Selecteer een pagina

Eigenhandig zet mens en organisatie graag in beweging

Werkgevers: wat kan Eigenhandig betekenen?

De juiste (vitale) medewerker op de juiste plek resulteert in de beste productiviteit en het meeste werkplezier. Maar er zijn veel redenen te bedenken waarom dit vaak niet op gaat.

Eigenhandig biedt online (maatwerk)trajecten die kunnen worden ingezet ter ondersteuning van medewerkers bij veranderingen binnen de functie of organisatie, of wanneer medewerkers zelf vastlopen in hun functie.

Waar moet ik aan denken bij een online traject?

Deelnemers krijgen gedurende een bepaalde periode dagelijks of meerdere malen per week tips, opdrachten, informatie en inspiratie per e-mail waar zij mee aan de slag kunnen. In de vorm van filmpjes, tekst en uitleg worden deelnemers op afstand, maar toch betrokken en persoonlijk ondersteund.

Voorbeelden?

  • Er komt een reorganisatie aan. Dat zorgt voor onrust en onzekerheid. Met behulp van een online maatwerk-traject worden medewerkers begeleidt om veranderingen positief en met meer zelfvertrouwen te benaderen. Dit is ook een uitstekende keuze als voorloper op een outplacementtraject, waarbij medewerkers al met een positieve mindset van start gaan: klaar voor het maken van snelle stappen naar een nieuwe toekomst.
  • Wanneer medewerkers te lang in een functie (vast)zitten, uit zichzelf of door omstandigheden nieuwsgierig zijn, of genoodzaakt worden van functie te veranderen. Dat is spannend! En vaak een hoge drempel. Om deze drempel te verlagen, is het traject VOORUIT: Verder in werk een perfect startpunt.
  • Afscheid nemen van medewerker(s) (met een tijdelijk dienstverband) en uit goed werkgeverschap handvaten meegeven voor het vervolg? Gedurende 6 weken krijgen deelnemers online begeleiding en is er volop aandacht voor de vitaliteit en de voorbereiding op de periode die komen gaat in het zoeken naar ander werk. Eigenhandig is van mening dat iedereen de aandacht verdient die nodig is bij verlies van werk. Kijk hier voor meer informatie over VOORUIT: Op weg naar werk.

Alleen online?

Eigenhandig maakt bewust de keuze voor online begeleiding. Wel kunnen in overleg face to face gesprekken onderdeel zijn van deze trajecten; bijvoorbeeld voor aanvang en bij afsluiting van de trajecten. Vraag naar de mogelijkheden.

Waarom maatwerk?

Met een maatwerktraject kan Eigenhandig een traject volledig laten aansluiten op de specifieke doelgroep, cultuur en situatie binnen de organisatie. Verschillende situaties vragen natuurlijk om een verschillende aanpak.
Speelt er bijvoorbeeld meer bij een specifieke doelgroep in de organisatie waar een aanzet tot verandering nodig is? Medewerkers (blijvend) in beweging krijgen en houden?

In overleg is heel veel mogelijk. Denk bijvoorbeeld ook aan het inrichten van een pagina specifiek voor de organisatie, waar medewerkers zichzelf kunnen aanmelden voor een (of meerdere) trajecten.

Vervangt dit een volledig coaching- of outplacementtraject?

Soms. Echter zijn de online trajecten van Eigenhandig niet bedoeld als vervanging van een coaching- of outplacementtraject.

De trajecten zijn laagdrempelig en gericht op een positieve mindset, het zien van nieuwe mogelijkheden, het vergroten van het zelfvertrouwen en het spiegelen van gedrag in de huidige situatie. Dit maakt dat er deuren opengaan of tenminste op een kier worden gezet, mensen aan het denken worden gezet.

Het kan zijn dat medewerkers na het doorlopen van dit traject op eigen kracht zelf de benodigde stappen kunnen zetten; daarbij is dit traject net dat zetje in de goede richting geweest en is daarmee een verder coachingstraject niet nodig. Voor anderen is de mindset verandert en kunnen sneller stappen worden gezet in het daadwerkelijk doen binnen bijvoorbeeld een outplacementtraject. Dit zorgt weer voor betere resultaten en een grotere kans op succes.

Ervaringen

Lees hier de ervaringen met betrekking tot de online trajecten van Eigenhandig.

*Let op: de genoemde prijzen op de website zijn voor werkgevers exclusief btw. Interesse om trajecten in te zetten? Neem dan contact op.

Neem contact op